瑞華不算是制冷行業(yè)的新星,但卻是一顆冉冉升起太陽(yáng)。黎明前的黑暗我們已經(jīng)走過(guò),但是光明潑灑大地之前,我們還有很多工作需要去做。成立30余年,我們走過(guò)的泥濘,穿過(guò)沙丘,無(wú)論遇到過(guò)什么,我們從未放棄過(guò)!只是以往的我們更像游兵散將,而如今我們要走程序化,規范化!
那么從今天起,瑞華要將一切工作規范化,執行化!CEO張瑞峰首先對于去年的工作做了簡(jiǎn)單的總結,對于一些存在的問(wèn)題都分別予以指出,當然也部分肯定了我們的工作!同時(shí)對于2016年的工作也做出了方向性的部署。張總希望通過(guò)此次會(huì )議各部分經(jīng)理能夠對2015年的工作作出深入的總結,已經(jīng)巨細的展望一下2016年的工作。當然也要將此次會(huì )議的精神及思想傳達到每一位員工,因為員工才是這一切的執行者!
公司的運營(yíng),其實(shí)就是一個(gè)團隊的運營(yíng)!一個(gè)公司能走多久,考驗的是這個(gè)團隊的凝聚力創(chuàng )造力。所以瑞華現在重視的是團隊的力量,我們要充分挖掘每一位員工的潛力,我們要讓每一位員工在瑞華這個(gè)平臺上充分發(fā)揮自己的能力!